我们将人才视为汇芯生物的珍贵资源，并竭尽所能为每一位成员提供最佳的职业发展平台。
我们相信企业与个人的共同进步与成长，才能带来一个令人激动与期待的未来。
1. 请发送简历至hr@huixinlifetech.com ，邮件标题格式“姓名+应聘岗位名称”。
2. 如您投递的简历符合职位要求，我们将在近期内通知您面试，请保持手机畅通。
3. 我们实施严格的个人信息保密政策，请如实填写资料。
1. 负责超声振动系统的研发，包括超声换能器、信号处理、软硬件集成开发、系统集成与调试
2. 负责进行超声技术和超声新应用的设计，挖掘超声系统在纳米颗粒的应用；负责方案的可行性研究与技术验证，参与新技术研究、验证和技术路线评估
3. 负责对现有系统进行性能评估，识别问题并改进
4. 参与部门技术规划、流程建设等其他工作
1. 超声振动系统的设计与调优。具有超声场仿真、分布计算，超声传播路径优化，超声头结构优化及控制系统优化的工作经验
2. 精通声学、超声物理、信号处理，熟悉硬件、超声探头等领域，声学、生物医学工程、电子工程等相关专业，硕士及以上学历（双一流），5年以上工作经验优先（博士可放宽）
3. 具备优秀的系统思维、正向设计、数据分析能力，熟练使用仿真软件
4. 在相关专业领域具有足够研究深度，并具备广阔行业视野。具有较强的学习能力，熟练阅读英文资料，具有良好的沟通、团队协作、跨部门协调能力。有生物、医药工作经验优先，有医疗超声设备开发经验者优先
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
1、负责公司外泌体产品在细胞健康渠道的销售推广，主动了解和掌握外泌体市场动态；通过各种媒介、展会收集细胞健康渠道客户信息，寻找和成交客户，建立和维护客户档案，完成公司下达的销售目标
2、为合作客户提供良好的业务指导、培训赋能、技术和服务支持，助力客户开拓市场和促进出库
3、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品组合、技术、售后服务等提出参考意见
1、从事高净值客户的健康管理和干细胞业务2年以上，有全国健康管理机构和细胞公司渠道资源者优先；手中有高净值客户人群优选
2、有良好的职业道德素养，良好的学习能力及学习意愿，较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，亲和力，表达、承压能力强
3、年龄：形象好气质佳，30-45岁，生物学、医学、药物、生物技术或相关专业专科及以上学历优先
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
1. 负责国内外客户投诉、不良事件的接收、评估、调查及关闭管理
2. 组织跨部门（质量、生产、研发等）进行根本原因分析，制定纠正预防措施
3. 撰写8D报告、整改方案等文件，向客户提供技术解释与闭环反馈
4. 定期汇总客诉数据，分析共性问题，推动产品设计、工艺或流程的持续改进
5. 参与变更评审、产品审核，完成领导交办事项
1. 本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程等专业毕业；
2. 2年以上医疗器械行业质量或客诉处理经验，熟悉有源设备；
3. 具备数据统计与分析能力，掌握质量工具（如5WHY、8D、鱼骨图、FMEA等）及数据分析软件（如Excel、Minitab等）；
4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能承受多任务压力；
5. 能撰写英文报告及应对国际客诉者优先
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
岗位职责：
1.市场调研与分析：调研外泌体健康板块应用市场，分析行业趋势与竞品动态，支撑产品迭代决策 ；
2.产品开发落地：主导外泌体健康方向产品全流程开发，完成配套产品、运营及商业模式体系搭建，推动外泌体制备工艺技术升级，提升客户转化率；
3.产品推广赋能：构建标准培训体系，策划赋能合作商的C端会销活动并执行；
4.产品应用优化：在安全范围内合理开发产品应用，推动业绩增长；
5.项目申报与管理：完成IIT项目申报，撰写相关申报材料；
6.KOL合作与商业转化：联动行业KOL，筛选有发展潜力的项目进行商业化落地。
1.研究生及以上学历，生物制药、临床医学、公共卫生、生物工程等相关专业优先；
2.5年以上大健康行业运营经验，独立操盘过DAU超10万级的健康类产品；
3.英语可作为工作语言；
4.具备以下条件者优先考虑：
ꔷ 持有健康管理师、营养师或执业药师资格证者
ꔷ 具备FDA/CE医疗产品合规申报经验者
ꔷ 在健康科技领域发表过论文或专利者
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
岗位职责：
1. 负责纳米滤膜的研发，包括新产品及新项目开发、膜材配方开发与优化、现有膜产品的改进
2. 负责纳米滤膜量产化研发，负责膜生产工艺研究、优化与转化
3. 负责纳米滤膜的应用开发与集成，新应用领域和方案的开发，参与新技术研究、验证和技术路线评估
4. 参与部门技术规划、流程建设等其他工作
1. 精通膜材料开发、膜改性、膜材料特性、膜分离理论、化工原理等领域，化学、化工、物化、材料等相关专业，硕士及以上学历（双一流），有膜相关工作经验3年以上者优先（博士可放宽）
2. 具备优秀的系统思维、正向设计、数据分析能力，熟练使用仿真软件
3. 在相关专业领域具有足够研究深度，并具备广阔行业视野。具有较强的学习能力，熟练阅读英文资料，具有良好的沟通、团队协作、跨部门协调能力。有外泌体、生物、医药工作经验优先
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
（一）临床研究设计
1.规划外泌体健康干预产品的注册临床研究，设计多维度评价指标；
2.建立外泌体健康产品临床级质控体系；
3.完成《外泌体健康干预产品临床应用专家共识》编撰，制定临床使用分级推荐标准。
（二）医学转化落地
1.提供产品对应适应症及禁忌症指导，及时回答临床相关技术问题；
2.合作方技术指导和交流带教；
3.提供合理安全的应用方案。
（三）临床资源统筹
1.拓展三甲医院健康管理中心、国际医疗机构的临床合作网络 ；
2.管理临床研究数据并整理；
3.搭建医生协作平台，开展外泌体健康干预技术培训。
（四）医学合规支持
1.解读《干细胞外泌体类制品临床研究技术指导原则》等法规；
2.制定外泌体健康产品风险控制计划，完成药物警戒体系建设；
3.支持跨境医疗产品注册。
临床医学/基础医学硕士及以上学历，3年以上外泌体临床研究经验
1.精通外泌体功能验证技术
2.主导过健康领域医疗器械/特医食品临床试验
3.熟悉健康大数据分析
加分项
1.具有健康管理师/营养师执业资格
2.发表外泌体与衰老/代谢相关领域SCI一区论文（IF≥10）
3.参与过NMPA/FDA健康产品分类界定沟通会 4.熟悉外泌体雾化吸入/透皮吸收等新型给药方式临床验证
薪资福利：
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！
岗位职责：
1. 负责公司在亚太、中东独联体、美洲等区域的再生医学及医美产品销售工作，完成月/季/年度销售业绩指标
2. 深入了解目标市场需求，制定并实施针对性的销售策略，开拓新客户，维护老客户
3. 开发目标市场新客户，维系老客户，定期市场调研
4. 与公司内部各部门紧密合作，确保销售流程的顺畅进行，包括订单处理、发货、收款、客户端培训等
5. 协同市场部完成区域内品牌推广，提升公司品牌知名度和市场占有率
6. 完成交办的其他工作事项
1. 教育背景：本科及以上学历，医学临床、英语、国际贸易专业优先
2. 工作经验：3年以上国际销售工作经验，有亚太、中东独联体、美洲等区域销售经验者优先
3. 语言能力：英语流利，可作为工作语言，独立进行商务沟通和谈判，掌握其他小语种如西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语等为加分项
4. 销售能力：具备出色的销售技巧和沟通能力，能够独立完成客户开发和维护工作
5. 差旅频次：每年不少于100天的国际差旅
6.其他要求：逻辑清晰，有强烈的责任感和工作热情，性格开朗，出色的执行力，能承受一定的工作压力。具备良好的协调能力及团队合作精神
1. 五天工作制，双休，弹性工作时间；
2. 入职购买五险一金，公积金缴纳比例24%；
3. 核心员工可参与公司股权激励计划，根据员工实际绩效表现决定；
4. 补充福利：生日节假日礼品，下午茶，运动俱乐部（篮球、羽毛球）等，其他福利将依据本公司的薪酬福利政策确定。
轻松和谐的工作氛围，高素质的工作伙伴团队,顺畅的晋升通道，多个管理岗位虚席以待，期待您的加入！